Deutsches Wort Beteiligt Es gibt keine exakte englische Übersetzung, da das Konzept in der angelsächsischen Denkweise unbequem ist. Es ist ein Verb, das „teilen“ oder „seinen Beitrag leisten“ bedeutet und auf einem Gefühl der Kollektivität basiert, das in individualistischeren Gesellschaften als vermisst gilt.

Das angebliche Wirtschaftswunder, das das Nachkriegsdeutschland prägte, basierte auf dem Konzept der gegenseitigen Verantwortung. Heer familiengeführter Mittelständler, legendär Mittelklasse, waren meist in kleinen und mittelgroßen Städten ansässig. Der CEO wird den örtlichen Fußballverein oder das Jugendorchester sponsern und bei Gemeinschaftsveranstaltungen am Samstagmorgen helfen. Theoretisch hatte jeder das Gefühl, dazuzugehören.

Große Weltkonzerne hatten ihre eigene Version kollektiver Bemühungen, eine Zusammenarbeit zwischen Management und Arbeitnehmern, die sich am Sitzungstisch abspielte, wo Gewerkschaftsvertreter eine starke Stimme hatten. Die jährliche Gehaltsverhandlung wurde respektvoll geführt. Unterschiede werden tendenziell ausgeglichen. Alle waren zusammen dabei. Auch hier gilt, zumindest theoretisch.

Die deutsche Industrie ist in einzigartiger Weise systemisch geprägt Zusammenarbeit zwischen Management und MitarbeiternOder die „gemeinsame Berichterstattung“, die Arbeitnehmern in Unternehmen mit mehr als 500 Mitarbeitern das Recht gibt, Vertreter in Aufsichtsräte zu wählen, die Führungskräfte ernennen und die Strategie überwachen. Das Argument der Gewerkschaften, dass der deutsche Ansatz zu stabileren Unternehmen führe und den Glauben an die Demokratie stärke, findet breite Zustimmung. Management und Arbeitnehmer haben sich zusammengeschlossen, um dem weltweiten Trend der letzten Jahrzehnte zur Auslagerung von Lieferketten zu widerstehen.

letzten Dezember, Managermagazin– eine in Hamburg ansässige Publikation – wurde in die Leader Hall of Fame der IGBCE Energy and Chemicals Association aufgenommen. Monatliche einflussreiche Aktionen beschrieben Michael Vassiliadis beschrieb ihn halb im Scherz als „den klügsten Klassenkämpfer der Republik“ und lobte seinen „ideologiefreien Pragmatismus“.

Was damals war. In den ersten drei Monaten des Jahres 2024 kam es zu einer Streikwelle, die weite Teile des deutschen Lebens erschütterte und viele zu der Frage veranlasste, ob der Nachkriegskonsens zu Ende ging. In gewisser Weise gab es in dieser Zeit größere Industriebewegungen als jemals zuvor in 25 Jahren. Ärzte wurden aus Krankenhäusern entlassen. Bankangestellte haben vor einigen Tagen ihre Arbeit eingestellt. Das Jahr begann damit, dass wütende Bauern mit ihren Traktoren die Straßen der Großstädte blockierten. Arbeitnehmer in einer Reihe von Branchen haben das Gefühl, dass sie nicht mehr mitmachen können.

Die deutlichsten Auswirkungen waren im Transportsystem zu verzeichnen. Bei einer internationalen Veranstaltung, an der ich kürzlich in Berlin teilnahm, begann jeder Redner seine Ausführungen mit einem Witz darüber, wie viel Mühe er investiert habe, um an diesen Punkt zu gelangen, und wie viel Mühe darin steckte. Kampf Es wird wieder zu Hause sein. Sie lagen nicht falsch. An diesem Dienstag waren die Züge geschlossen. Die Flughäfen Frankfurt und München wurden am Mittwoch vom Blitz getroffen; Berlin, Hamburg und andere am nächsten Tag. Die Maske wurde schwächer und damit auch die Geduld der Menschen.

Besonders hart traf es die Lufthansa. Die Holdinggesellschaft der Fluggesellschaft Ansprüche Durch die Streiks sind mehr als 250 Millionen Euro (etwa 272 Millionen US-Dollar) verloren gegangen, da die Passagiere anderswo umgeleitet wurden. Unterdessen versäumte es die staatliche Deutsche Bahn, beim Arbeitsgericht einen Eilantrag zu stellen, um einen kurzfristigen Rückzug der Gewerkschaften zu verhindern. Bundeskanzler Olaf Scholz drückte zwar sein Bedauern über die Unruhen aus, sagte aber, er wolle keine Gesetze zur Verschärfung der Regeln erlassen und wies darauf hin, dass Streiken ein grundlegendes Menschenrecht sei. Die Streiks bei der Deutschen Bahn wurden inzwischen beigelegt, wobei die Arbeitnehmer von ihrem Arbeitgeber verschiedene Zugeständnisse erhielten – das Unternehmen kündigte jedoch an, dass dies auf Kosten einer Kürzung der Dienstleistungen für die Öffentlichkeit erfolgen würde.

Der Stimmungswechsel ist spürbar. Zwischen 2012 und 2021 wurden in Deutschland nur 18 von 1.000 Arbeitstagen durch Arbeitskampfmaßnahmen beeinträchtigt, in Frankreich hingegen waren es 92 von 1.000 Arbeitstagen. Auch andere Länder von Großbritannien bis Spanien erlebten eine Streikwelle, doch Deutschland übertraf sie.

Es gab schon früher Phasen der Unruhe. Die vom damaligen Bundeskanzler Gerhard Schröder eingeleiteten Arbeitsmarkt- und anderen Reformen führten Anfang der 2000er Jahre zu einer Reihe von Protesten, doch unter dem langsameren Ansatz von Bundeskanzlerin Angela Merkel kehrten die Arbeitsbeziehungen zu einem harmonischeren Standard zurück.

Fragen von Krieg und Frieden sowie langfristige demografische Trends untergraben diesen Konsens. Während Russlands Invasion in der Ukraine die Energiesicherheit (und das Gefühl der finanziellen Sicherheit der Bürger) erschüttert hat, hat die Verschärfung der Beziehungen zu China das Alleinstellungsmerkmal Deutschlands als weltweit zuverlässigster (und abhängigster) Produktionsexporteur untergraben.

Unterdessen ist Deutschland mit einem gravierenden Arbeitskräftemangel und einer alternden Bevölkerung sowie Beamten konfrontiert Anerkennung Und dass bis 2035 sieben Millionen Arbeitskräfte fehlen werden. Das bedeutet Probleme an zwei Fronten. Angesichts der politischen Toxizität der Einwanderung fällt es den Politikern schwer, den Mut aufzubringen, sich wirtschaftlich zugunsten ausländischer Arbeitskräfte einzusetzen. Darüber hinaus wird das großzügige Sozialsystem, das die Deutschen seit Jahrzehnten schützt, ohne höhere Steuereinnahmen nicht mehr tragbar sein.

Da weniger Arbeitskräfte die Arbeit erledigen, scheint es, als hätten die Arbeitnehmer zumindest kurzfristig die Oberhand. Demgegenüber und um die Aufmerksamkeit pragmatischerer Gewerkschaftsführer zu schärfen, besteht die Möglichkeit, dass deutsche Unternehmen ihre Produktion ins Ausland verlagern, wie sie es in den letzten Jahren zunehmend getan haben, um die Arbeitskosten niedrig zu halten.

Die Stimmung ist schlecht, selbst für ein Land, das allzu selbstkritisch ist und über sein Schicksal klagt. Während nirgends in Europa von einem florierenden Land gesprochen werden kann, stagniert die deutsche Wirtschaft. Die einzige große Industriemacht in Europa ein Vertrag Im Jahr 2023 dürften die Aussichten für 2024 nur unwesentlich besser sein. Internationaler Währungsfonds stolz Welche Deutschland Die Hauptwirtschaft wird in diesem Jahr langsamer wachsen und nur um 0,5 Prozent wachsen.

Die Arbeitslosenquote stieg leicht auf eine jährliche Rate von 5,7 Prozent, liegt aber im Vergleich zur Vorperiode immer noch auf einem niedrigen Niveau. Die Inflation sank deutlich auf 2,5 Prozent, verglichen mit mehr als 8 Prozent im Jahr 2023.

Niedergeschlagenheitsgefühle sind weit verbreitet und können teilweise – aber nur teilweise – durch schlechtes Wachstum erklärt werden. Einen Hoffnungsschimmer gab es im vergangenen März, als sich schließlich die Deutsche Bahn und die GDL-Gewerkschaft zusammenschlossen. Ein Geschäft machen. Einige Industrielle sind jedoch offenkundig besorgt über die deutsche Version des Programms Gelbwesten-Proteste in Frankreich 2018Unterstützt und angeregt von der rechtsextremen Partei Alternative für Deutschland.

Jeder mit einem langen Gedächtnis kann sich an den Pessimismus der späten 1990er Jahre erinnern und an das ganze Gerede darüber, dass Deutschland der „kranke Mann Europas“ sei. Statistiken auf und ab. Das Wachstum in Deutschland wird wie jedes Mal, wenn das Unternehmen zuvor von der Börse genommen wurde, wieder anziehen. Noch ungewisser ist, ob die gemeinschaftlichen Bindungen, die dem erfolgreichen Wirtschaftsmodell der Vergangenheit zugrunde lagen, zurückkehren werden.

Während Deutschland sich dem populistischen Gefühl der Ungerechtigkeit hingibt, von dem weite Teile der Welt betroffen sind, und der lockeren Rhetorik politischer Parteien nachgibt, scheint dieses Gefühl der sozialen Solidarität zu schwinden.

entsprechend Daten Nach Angaben der OECD ist die Ungleichheit in Deutschland nach wie vor ausgeprägter als in Ländern wie den Niederlanden und den nordischen Ländern, etwa gleich hoch wie in Frankreich und geringer als im Vereinigten Königreich, Italien, Spanien und Italien. Besonders die Vereinigten Staaten (eine der ungleichsten Gesellschaften). Mit anderen Worten, es ist nicht so schlimm.

Aber Statistiken können gelebte Erfahrungen widerlegen, und je dunkler das globale Bild wird, desto unsicherer werden die Deutschen hinsichtlich ihres Platzes in der Welt und der Prinzipien, die dem Nachkriegskonsens zugrunde lagen, und so lässt das Gefühl von Bevormundung und Zusammenarbeit nach.

Diese Welle von Streiks wird irgendwann enden, aber „seinen Beitrag zu leisten“ für die breitere Gemeinschaft wird nach und nach dadurch ersetzt, dass man bekommt, was man kann, wenn man kann.