Die deutsche Entwicklungsministerin Svinia Schultz wies am Freitag die Vorwürfe zurück, dass das Lieferkettengesetz des Landes „zusätzliche Anforderungen“ an Unternehmen stellt.

Das Gesetz, das 2023 in Kraft trat, zielt darauf ab, die Arbeitnehmerrechte in Niedriglohnherstellern zu stärken, wo die Arbeitsbedingungen oft gefährlich sind und aufgrund des harten Wettbewerbs zwischen Lieferanten die Löhne oft niedrig sind und die Arbeitszeiten lang sind.

Was haben die Svinia-Schulen gesagt?

Schultz sagte in einer Erklärung gegenüber der DW während seines Besuchs in Pakistan, dass dieses Gesetz dazu beitrage, einen fairen Wettbewerb zu gewährleisten und die Arbeitsbedingungen zu verbessern.

„Ich denke nicht, dass es ein großer Aufwand ist. Ich konnte hier mit vielen Arbeitern sprechen.“ [in Pakistan] … Frauen sagen, dass sie endlich von dem Lohn leben können, den sie jetzt bekommen, und dass ihre Kinder zur Schule gehen können, nicht für exorbitantere Beträge … und die Arbeitsbedingungen verbessern sich.

Schultz sagte, dass die deutschen Unternehmen im Allgemeinen „sehr froh darüber seien, dass es nun einen fairen Wettbewerb gebe“.

„Sie [firms] „Sie sind an Arbeitsbedingungen interessiert, und sie sind sicher, dass sie die Umwelt nicht zerstören … und das Lieferkettengesetz hilft jetzt.“

Der Minister forderte Verbraucher im Westen auf, „hinter das zu schauen, was sich in den von uns gekauften Produkten verbirgt“, und fügte hinzu, dass Arbeitnehmer in Entwicklungsländern „das Recht haben, unter humanitären Bedingungen zu arbeiten“.

Auf die Frage, ob diese Gesetzgebung für deutsche Unternehmen sehr belastend sei, lehnte Schultz eine Abschaffung mit der Begründung ab, sie werde künftig „an europäisches Recht gekoppelt“ sein.

Was ist das Lieferkettengesetz in Deutschland?

Das Lieferkettengesetz verpflichtet deutsche Unternehmen, ihre Anstrengungen im Umgang mit Lieferanten im Ausland zu intensivieren, um die Achtung der Menschenrechte der Arbeitnehmer und der Umwelt sicherzustellen. Das Gesetz enthält Richtlinien für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz, Löhne und das Recht, Gewerkschaften zu gründen.

Ursprünglich galt das Gesetz für Unternehmen mit mindestens 3.000 Mitarbeitern in Deutschland, in diesem Jahr wurde es jedoch auf Unternehmen mit mindestens 1.000 Mitarbeitern ausgeweitet.

Der Text wurde so formuliert, dass sich die Verantwortung deutscher Unternehmen nicht mehr nur auf das Portal ihrer Fabrik beschränkt, sondern sich auf die gesamte Lieferkette erstreckt.

Viele Unternehmensbereiche sind auf kostengünstige Arbeitskräfte aus dem Ausland angewiesen, um Waren oder Teile herzustellen und Dienstleistungen für Endverbraucher im Westen bereitzustellen.

Beispiele hierfür sind die globale Bekleidungsindustrie, die bis zu zig Millionen Menschen beschäftigt und Gewinne in Milliardenhöhe erzielt, ihre Arbeiter jedoch häufig ausbeutet.

Trotz seiner positiven Ambitionen wurde dieses Gesetz von Unternehmen und Politikern vielfach als sehr belastend kritisiert.

Dem deutschen Entwicklungsministerium stehen neue Kürzungen bevor

Unterdessen war das deutsche Entwicklungsministerium eines der größten Opfer der Sparmaßnahmen der Regierung, die aufgrund sinkender Steuereinnahmen aus der nach Kofid schwächelnden Wirtschaft umgesetzt wurden.

Nach Angaben des Berliner Venro-Vereins wurde der Haushalt des Ministeriums in den letzten vier Jahren um 16 Prozent gekürzt und die Finanzierung humanitärer Hilfe um 13 Prozent gekürzt.

Die Neolibrale Freie Demokratische Partei, eine der drei Parteien in der Regierungskoalition unter der Führung von Bundeskanzler Olaf Schultz, drängte auf erhebliche Abschläge im Shultz-Haushalt und entließ sogar ihr Amt.

Die FDP übernimmt das Ressort des Finanzministeriums und der Finanzminister des Landes, Christian Lindner, ist Vorsitzender der wirtschaftsfreundlichen Partei.

Schultz gab zu, dass der Budgetdruck eine „Herausforderung“ darstelle, kämpfte aber um zusätzliches Geld.

Dieser Artikel basiert auf einem Interview, das Katrina Kroll, Korrespondentin der DW, auf Deutsch geführt hat.